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积分激烈
为了增强员工凝聚力，提升员工满意度与归属感，纷纷探索多样化的福利制度。其中，“积分激励”活动作为一种新颖而有效的激励方式。
礼品选择多样化
公司为满足不同员工的个性化需求，准备各式各样的小礼品，多样化的礼品也点燃了员工的参与热情。
此外，现场兑换也是一种特别的体验，公司为此设立了专门的兑换区，每一处都充满温馨氛围。员工们手持积分卡，兴奋地挑选着自己心仪的礼品，脸上洋溢着满足与幸福的笑容。在兑换过程中，公司还安排了丰富的互动环节，鼓励员工之间交流心得，分享喜悦。这些互动不仅加深了员工之间的了解与友谊，也增强了团队的凝聚力。
同时，还设置了月度个人冠军奖和团队冠军奖，准备丰厚以及精美的礼品以表彰杰出贡献者和团队。
该项活动提高员工工作的主动性和积极性，打造卓越组织合力，促进卓越绩效和阳光文化。实现企业核心价值观“诚信、责任、奋斗、利他、创新、奉献、尊重与被尊重”。
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